Rio Tinto, Simandou soruşturması konusunda SFO ile görüşüyor

Rio Tinto is in discussions with the UK’s Serious Fraud Office (SFO) about a possible deal under which the miner would avoid prosecution on bribery allegations over dealings for the giant Simandou iron mine in Guinea, the Financial Times reported.

Sektördeki en yüksek derecelere sahip iki milyar ton demir cevheri ile Simandou,  dünyanın en büyük ve en zengin çelik üretim malzemesi rezervlerinden  biridir, ancak tartışmalı bir geçmişi vardır.

Büronun, Rio Tinto'nun yaptığı ve 2016 yılında incelemeye alınan bir ödemeyle ilgili olarak ertelenmiş bir kovuşturma anlaşması (DPA) istediği bildiriliyor. Dünyanın 1 numarası. 2 madenci   iki üst düzey yöneticiyi işten over a questionable $10.5 million payment made to a consultant who helped the company secure the two blocks and alerted authorities, including the US Department of Justice and the UK’s Serious Fraud Office.

Rio Tinto, 2008 yılında 1. ve 2. blokların haklarından mahrum bırakılmadan önce Simandou'nun dört bloğunu da geliştirme haklarına sahipti.

2011'de çevrimiçi olarak gönderilen e-postalar, üst düzey Rio yöneticilerinin Combret'e ödemeyi tartıştığını gösteriyordu.

Mesajlar, Combret'nin şirketin o zamanki yeni Alpha Condé hükümetine 700 milyon dolarlık bir ödeme yaparak Simandou'nun yarısı üzerindeki iddiasını güvence altına almasına yardımcı olduğunu gösteriyor.

Bir DPA kapsamında müzakerelerin başlaması için, bir şirketin para cezası ödemeyi ve gelecekteki kovuşturmalarla işbirliği yapmayı içeren şartları kabul etmesi gerekir.

According to information published by the SFO after a freedom of information request, 66 individuals were interviewed under caution in relation to DPAs between 2014 and April 2020 and 11 charged, but none have been convicted, the Financial Times'ın haberine.

Konik kırıcıKavite Tipleri Performans ve İyileştirme

Konik kırıcı, taş kırmak için önemli bir ekipmandır. Yüksek üretim verimliliği, ince ve düzgün deşarjı nedeniyle madencilik ve inşaat endüstrilerinde taş işlemede yaygın olarak kullanılmaktadır. Aşağıdaki parçacık derecelerinden taşı kırabilir. Farklı derecelerde ürünler üretmek için kırma, orta kırma, orta-ince kırma ve ince kırma olarak ayrılabilir. Karşılık gelen boşluk şekilleri standart, orta ve kısa kafadır. Boşluk tipi çalışmamız, konik kırıcı astarın şeklinin incelenmesidir.

Çeşitli boşluk türleri arasındaki fark

Konik kırıcı manto ve konik kırıcı içbükey tarafından çevrelenen boşluk ve şekil, konik kırıcı boşluğu olarak adlandırılır. Konik kırıcı boşlukları şunları içerir: standart boşluk, orta boşluk ve kısa kafa boşluğu. 7 ft konik kırıcı, 240 mm uzunluğunda sıkı paralel bantlar, ince boşluk olarak besleme giriş genişliği 105 mm; sıkı paralel bantlar uzunluğu 163 mm, besleme girişi genişliği 334 mm standart boşluk olarak.

İşlemde kavite tipinin değişimi ve etkisi

Koni astarı ve kase astarı takıldıktan sonra, kullanım ömrü sadece birkaç gün oldu. Üretim aşınma işlemi sırasında, kavite şekli, astarın aşınmasıyla sürekli olarak değişir. Aralarındaki farklar gittikçe küçülür ve kavite tipine göre performansları değişir. Konik kırıcı gömleklerini düzenli olarak değiştiriyorsa, sorun değil. Bununla birlikte, 7 Ft konik kırıcı gibi, 2 ay çalıştıktan sonra, kırıcı gömlekleri de çalışabilir, ancak işleme kapasitesi büyük ölçüde azaldı, bu yüzden boşluğu uygun şekilde incelemeli ve değiştirmeliyiz.

Boşluk Değişimi Normal Model

İnce Boşluk Normal Modeli Değiştir

Örnek olarak 7ft ince boşluklu konik kırıcı, yeni bir set konik kırıcı gömlekleri takıldığında, boşluk şekli aşağıdaki şekildeki gibidir (a); Bir ay çalıştıktan sonra kavite şekli aşağıdaki şekildeki (b) gibidir; Üç ay çalıştıktan sonra, boşluk şekli aşağıdaki şekildeki (c) gibidir:

Orta Boşluk Normal Modeli Değiştir

Örnek olarak 7ft orta boşluklu konik kırıcı, yeni bir set konik kırıcı gömlekleri takıldığında, boşluk şekli aşağıdaki şekildeki gibi (a); Bir ay çalıştıktan sonra kavite şekli aşağıdaki şekildeki (b) gibidir; Üç ay çalıştıktan sonra, boşluk şekli aşağıdaki şekildeki (c) gibidir:

@Nick Sun    [email protected]